New Work: Was Immobilienmakler und Arbeitgeber tun können

Corona krempelt die Arbeitswelt um, Stichwort “flexibles Arbeiten”. Dieses “New Work” bringt neue Herausforderungen mit sich für Arbeitgeber und Immobilienmakler. Erstere müssen eine Balance zwischen Home-Office und Anwesenheitspflicht im Büro finden. Gleichzeitig sehen sie Einsparpotenzial bei Büroflächen und den damit verbundenen Kosten.

Viele Mitarbeiter:Innen bewerten zudem ihre Gesundheitsvorsorge höher als vor der Pandemie.

Was kann konkret helfen, dass Mitarbeiter:innen wieder unbesorgt ins Büro kommen? Was gehört dazu, damit Vermieter von Büroflächen weiterhin attraktive Angebote machen können?

Gesundheitsvorsorge als Argument gegen Home-Office

Eine Antwort: Sicherheit am Arbeitsplatz  vermitteln, weil für medizinische Notfälle wie Herzinfarkt und Herzstillstand vorgesorgt ist.

Reavita – Betreiber von rettungskette.ch – macht es möglich, dass Sie wirklich moderne Büros anbieten können. Je nach Bedürfnis können Sie bewährte Defibrillatoren mieten oder BLS-AED-SRC-Kurse bei Ihnen vor Ort anbieten.

Oder Sie lassen sich bei der Etablierung eines Defibrillationsprogramm von Reavita AG unterstützen, wie viele Arbeitgeber und Immobilienanbieter in den letzten 20 Jahren.

Detail-Informationen zu bewährten Notfall-Services